Fakta - beskyttet beskæftigelse
Er man bevilliget dagtilbud jf. Serviceloven §104 eller beskyttet beskæftigelse jf. serviceloven §103 er man sikret en struktureret og forudsigelig hverdagslæring, hvor der arbejdes efter ’’mesterlærerprincippet’’.
Den ydre struktur og forudsigelighed kombineres med individuelle input f.eks. I form af personligt arbejdsskema, samtale og synlige personlige udviklingspunkter.
Overordnet tænkes der positivt, der fokuseres på det som borgeren kan, så fokus flyttes fra det negative til det positive, og succesoplevelserne i en given funktion.
Det er vigtigt, at borgeren føler sig accepteret, holdt af og behandlet med respekt, og vi forsøger at skabe en god atmosfære med glæde i hverdagen.
Som udgangspunkt begynder man I dagtilbud på stedet. Senere – når borgeren er blevet mere afklaret I forhold til egne ressourcer og realistiske muligheder, kan man komme I praktik uden for huset i ekstern virksomhed og ende i en mulig beskyttet beskæftigelse, alt afhængig af virksomheders ressourcer.